| AleXX | Дата: Воскресенье, 22.03.2009, 13:11 | Сообщение # 1 |
|
Сержант
Группа: Администраторы
Сообщений: 27
Статус: Offline
| Цели и задачи профотбора (подбора). Составная часть профориентации —
профессиональный отбор (подбор), т. е. выбор лиц, которые с наибольшей
вероятностью смогут успешно освоить данную профессию и выполнять связанные
с нею трудовые обязанности.
В процессе профессионального отбора (подбора) определяют
профессиональную пригодность человека на основе существующих у людей
физиологических и интеллектуальных различий.
К. X. Кекчеев, утверждая, что правильное распределение людей по
профессиям является одной из составных частей научной организации труда.
Под профессиональным отбором (подбором) понимают специально
организованный исследовательский процесс, цель которого — выявить и
определить с помощью научно обоснованных методов степень и возможность
психофизиологической и социально-психологической пригодности претендентов
на обучение и работу по сложным ответственным профессиям.
|
| |
| |
